- Vanlige spørsmål
Versjonsnytt
Dokument versjon 2024.3
I denne versjonen har vi oppdatert årsberetningsmalene i samsvar med endringene regnskapsloven som trådte i kraft 1. november d.å. . Vi har også oppdatert fremtidsfullmakten, slik at fullmaktsgiver kan velge å gi samtykke til GPS-sporing mens hen fortsatt er i stand til å forstå hva dette innebærer.
Versjonen kan lastes ned fra "Nedlastinger" på denne websiden eller oppdateres fra programmet dersom du allerede har forrige versjon av programmet.
Dokument versjon 2024.2
I denne versjonen har vi oppdatert arbeidsavtalemalene i samsvar med endringene som trer i kraft 1. juli i år. Arbeidsmiljøloven stiller en rekke krav til hva en arbeidsavtale skal inneholde. Fra 1. juli kommer det ytterligere krav, slik at arbeidsavtalen oppfyller de krav som stilles i EU’s arbeidsvilkårsdirektiv. Endringene gjelder bare nye avtaler som inngås etter 1. juli, men gjeldende arbeidsavtaler må oppdateres for arbeidstakere som krever dette. Her gis en oversikt over de viktigste endringene.
Denne versjonen kan lastes ned fra vår webside eller oppdateres fra programmet dersom du allerede har forrige versjon av Dokument.
Versjonen kan lastes ned fra "Nedlastinger" på denne websiden eller oppdateres fra programmet dersom du allerede har forrige versjon av programmet.
Dokument versjon 2024.1
I denne versjonen har vi oppdatert malen for oppsigelse av arbeidstaker fordi reglene for oppsigelse har blitt endret. Arbeidstakere som blir sagt opp på grunn av virksomhetens forhold, typisk ved nedbemanning, har på visse vilkår fortrinnsrett til ny ansettelse i virksomheten i 12 måneder. Dersom virksomheten er en del av et konsern, gjelder ikke lenger fortrinnsretten bare den enkelte virksomheten, men hele konsernet.
Dokument versjon 2023.3
I denne versjonen har vi oppdatert blanketter som i det siste har blitt endret av det offentlige. Dette gjelder erklæringer om privat skifte av dødsbo, gjenlevende ektefelle om enearv og gjenlevende samboer som oppgir å være enearving.
Ellers er det foretatt en del terminologi-oppdateringer rundt om.
Dokument versjon 2023.2
I denne versjonen har vi en ny mal «D2010 redegjørelse åpenhetsloven». Alle virksomheter som må utarbeide årsberetning, plikter også å offentligjøre en redegjørelse for aktsomhetsvurderingene de har gjort i regnskapsåret når det gjelder menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold internt og i forhold til samarbeidspartnere. Denne malen hjelper deg til å utarbeide en slik redegjørelse.
«MP8301 Samboercase» er oppdatert slik at det gjensidige testamentet som inngår i caset er i henhold til den «nye» arveloven.
Ellers er det foretatt en del terminologi-oppdateringer rundt om.
Dokument versjon 2023.1
I denne versjonen har vi en ny mal «A1808 Protokoll fra drøftelsesmøte». Den brukes ved drøfting mellom arbeidsgiver- og taker». Fra nyttår må arbeidsgiver som ønsker å ansette noen på deltid i stedet for heltid, drøfte behovet for dette med sine ansatte. Drøftelsen og behovet for deltidsansettelse skal dokumenteres i en protokoll. Denne nye malen hjelper deg med dokumentasjonen.
Det er også andre tilfeller hvor saker skal drøftes mellom partene, f.eks. ved midlertidig ansettelser og innleie av arbeidskraft. Nærmere informasjon finner du i programmet.
18 June 2024 -